SÅ SKAPAR VI TRYGGA LAG
Trygghet skapas varje dag
Trygghetsarbete handlar inte bara om vad vi gör när något allvarligt har inträffat.
Det viktigaste arbetet sker innan något händer.
Svenska Innebandy skiljer mellan främjande, förebyggande och reaktivt trygghetsarbete. Det främjande arbetet handlar om den miljö och kultur vi vill skapa, det förebyggande om att minska riskerna för att problem uppstår och det reaktiva om hur vi agerar när något har hänt.
I Nacka IBK betyder det bland annat att vi:
- pratar om hur vi vill ha det tillsammans,
- skapar tydliga förväntningar på spelare och ledare,
- arbetar aktivt med Nackahjärtat,
- reagerar tidigt på dålig jargong och olämpliga beteenden,
- ser och lyssnar på våra spelare,
- följer upp hur laget mår och fungerar,
- utbildar våra ledare och värdegrundsledare,
- har tydliga rutiner när något händer.
Du gör skillnad
Som tränare eller ledare i Nacka IBK har du ett särskilt ansvar för den miljö som skapas runt laget.
Spelare ska kunna känna sig trygga med de vuxna som leder verksamheten.
Det innebär bland annat att du ska vara närvarande, se spelarna, reagera på kränkande språk eller handlingar, motverka utfrysning och osunda jargonger och själv vara en förebild.
Lagkontrakt – vårt gemensamma löfte
Vi rekommenderar att lagen tillsammans skapar ett lagkontrakt utifrån Nackahjärtat.
Spelarna får själva vara med och diskutera frågor som:
Hur vill vi att det ska kännas att komma till vårt lag?
Hur är en bra lagkompis?
Hur pratar vi med och om varandra?
Hur agerar vi när någon blir ledsen eller hamnar utanför?
Hur beter vi oss i omklädningsrummet och våra digitala grupper?
Resultatet blir lagets gemensamma överenskommelse.
